ANLAŞMALI BOŞANMA NEDİR? 

Medeni Kanun'a göre evlilik birliği, ölüm, gaiplik veya boşanma gibi nedenlerle sona erer.

Boşanma ise, eşlerin evlilik birliğini devam ettirme iradesinin kalmaması nedeniyle açılan bir davadır. Boşanma davaları, tarafların tüm hukuki sonuçlar konusunda anlaşabilmelerine göre anlaşmalı veya çekişmeli olarak nitelendirilir.

Anlaşmalı boşanma, eşlerin karşılıklı olarak boşanmak istediği ve boşanmanın ferileri konusunda anlaştığı durumlarda tercih edilen bir boşanma türüdür. Taraflar, hazırladıkları bir protokolü mahkemeye sunarak boşanma talebinde bulunur.

Boşanmanın ferileri konusunda tek bir anlaşmazlık dahi bulunması halinde, anlaşmalı boşanma söz konusu olamayacaktır. Bunun yanında bazı çiftler, boşanmanın temel konularında anlaşarak anlaşmalı boşanma davası açarlar, ancak mal paylaşımı konusunda anlaşamayabilirler. Bu durumda, taraflar ayrı davalar açarak haklarını arayabilirler. Fakat bu durum, uygulamada tartışma yarattığı için ve yargılama oldukça uzun sürdüğü için tavsiye edilmemektedir.  Boşanma sürecinde mümkün olduğunca tüm konularda anlaşmaya varmak ve tek bir dava ile süreci tamamlamak, tarafların menfaatine olacaktır.

Anlaşmalı Boşanmanın Şartları

• Evliliğin Belirli Bir Süre Devam Etmesi : Türk Medeni Kanunu'na göre evliliğin en az bir yıl sürmüş olması gerekmektedir.
• Tarafların Anlaşması: Boşanma nedenleri, çocukların velayeti, nafaka, maddi manevi tazminat, ziynet eşyaları, mal paylaşımı gibi tüm konularda eşlerin karşılıklı olarak anlaşması gerekmektedir. Bu anlaşma, anlaşmalı boşanma protokolü olarak yazılı hale getirilir.
• Tarafların Birlikte Başvurması veya Bir Taraf Tarafından Açılan Davanın Diğeri Tarafından Kabul Edilmesi: tarafların ya birlikte başvurarak veya çekişmeli bir davada karşı tarafın talebini kabul ederek boşanma konusunda anlaşmaları halinde, evlilik birliğinin temelden sarsıldığı kabul edilerek anlaşmalı boşanmaya karar verilir.
• Duruşma: Mahkeme, tarafları duruşmaya çağırır. Duruşmada tarafların hazır bulunarak, protokol uyarınca boşanmayı kabul ettiklerini beyan etmesi gereklidir. Tarafların duruşmada hazır bulunması zorunludur.
• Hakimin Kararı: Hakim, tarafların anlaşmasının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirerek boşanma kararını verir.

ANLAŞMALI BOŞANMADA MAL PAYLAŞIMI HUSUSU

Taraflar mahkemeye sunacakları protokolde boşanmanın ferileri  hususunda tam bir anlaşmaya varmış olmalıdır. Ancak mal paylaşımı hususunda karara varılması zorunlu değildir,  zira mallar boşanmanın ferisi niteliğinde değildir. Boşanma davasından sonra taraflardan biri mal paylaşımı davası açarak eşler arasındaki mal rejiminin tasfiyesini isteyebilir.

Ancak malların paylaşımı protokol ile düzenlenecekse eğer, bu durumda protokol maddeleri, protokolde yer alan maddeler büyük önem arz etmektedir.  Protokolde yer alan en ufak bir ifade bile, mal paylaşımı konusunda eşlerin sıkıntı yaşamasına ve mal paylaşımının adaletsiz olmasına yol açabilmektedir.  Bu nedenle anlaşmalı boşanma protokolü hazırlarken, bir avukattan destek almanız önerilmektedir.

Anlaşmalı boşanma protokolünde, mal paylaşımına yönelik maddeler düzenlenecekse eğer, malların devri, ödemelerin taksitlendirilmesi, satış işlemleri gibi hususlar açıkça belirtilmelidir. Bu maddeler hazırlanırken, protokolün icra edilebilirliği büyük önem taşır. Protokolde yer alan hükümlerin belirsiz, yoruma açık veya eksik olması taraflar arasında anlaşmazlıklar doğmasına ve yargılamalara sebep olabilir.

Protokolün avukat tarafından hazırlanması, olası riskleri en aza indirmek için önemlidir. Hukuki riskleri değerlendirilerek ve icra edilebilirliği gözetilerek hazırlanmış bir protokol, tarafların haklarını koruyacak ve ileride yaşanabilecek sorunlara karşı bir güvence sağlayacaktır. Özellikle, mal paylaşımında ödemelerin yapılması, taksitlendirilmesi gibi konularda net ve kesin ifadeler kullanılmalıdır. Aksi takdirde, borçlu olan tarafın ödemelerini geciktirmesi veya ödememesi gibi durumlar ortaya çıkabilir.

Bütün bu nedenlerle, protokolün baştan doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlanması, tarafların menfaatine olacaktır.

Bu makale bilgilendirme amaçlı olup, iş elde etme amacı gütmemektedir.