İsim Değişikliği Davası

İSİM DEĞİŞİKLİĞİ DAVASI

 

Ad ve soyadı, bir kişinin hukuki kişiliğinin temel unsurlarından biri olarak kabul edilir. Bu nedenle, isim veya soyadı değiştirme işlemi, kişilerin şahsi haklarına ilişkin önemli bir hukuki işlemdir. Toplum içinde bireylerin tanınması ve hukuki işlemlerde belirlenmesi ad ve soyadı ile sağlandığından, bu değişikliklerin belirli yasal süreçlere uygun olarak gerçekleştirilmesi gerekmektedir.  Özetle, isim ve soyisim, bir kişinin hukuki kişiliğinin temel unsurlarından biridir. Bu nedenle, kişilere sıkı sıkıya bağlıdır ve keyfi olarak değiştirilemez. Ad ve soyadı değişikliği, belirli yasal gerekçeler ve hukuki süreçler çerçevesinde gerçekleştirilebilir. Adın değiştirilmesi TMK m.27’de düzenlenmiştir. Madde şu şekildedir:

 

Madde 27- Adın değiştirilmesi, ancak haklı sebeplere dayanılarak hâkimden istenebilir.

Adın değiştirildiği nüfus siciline kayıt ve ilân olunur.

Ad değişmekle kişisel durum değişmez.

Adın değiştirilmesinden zarar gören kimse, bunu öğrendiği günden başlayarak bir yıl içinde değiştirme kararının kaldırılmasını dava edebilir.

 

HANGİ DURUMLARDA İSİM DEĞİŞİKLİĞİ YAPILABİLİR?

Medeni Kanun'un 27. maddesi uyarınca, isim ve soyadı değişikliği talebinde bulunan kişinin, haklı ve geçerli bir sebep ileri sürmesi gerekmektedir. Yargıtay içtihatları, haklı sebep kavramını oldukça geniş yorumlamış olup, kişinin ad veya soyadıyla özdeşleşemediği, bu durumun psikolojik sağlığını olumsuz etkilediği veya sosyal hayatında zorluklar yaşadığı gibi durumları da kapsamaktadır. Ayrıca, ad veya soyadının alay konusu olması, travmatik bir deneyimle ilişkilendirilmesi veya kötü şöhretli bir kişiyle özdeşleştirilmesi de haklı sebep olarak kabul edilebilmektedir. Mesleki veya sanatsal faaliyetler nedeniyle isim değişikliği taleplerinde de yargı genellikle olumlu kararlar vermektedir.

 

İSİM SOYİSİM DEĞİŞİKLİĞİ DAVASI İÇİN GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME HANGİSİDİR?

İsim ve soyisim değişikliği davası için görevli mahkeme Asliye Hukuk Mahkemesi’dir. Yetkili mahkeme ise, davacının yerleşim yeridir.

 

İSİM DEĞİŞİKLİĞİ DAVASINDA DELİLLER

İsim veya soyadı değiştirmek isteyen bir kişinin, bu talebini haklı göstermesi için genellikle tanıkların ifadelerine ihtiyaç duyulur. Özellikle ismin herhangi bir objektif olumsuzluğu yoksa (örneğin, gülünç veya kötü bir anlam ifade etmiyorsa), kişinin bu isimden dolayı yaşadığı psikolojik sıkıntı veya sosyal zorluklar, tanıkların beyanlarıyla desteklenmelidir.

 

İSİM DEĞİŞİKLİĞİNDEN SONRA NE YAPILMASI GEREKMEKTEDİR?

İsim değişikliği kararının kesinleşmesinin ardından, yeni ismin tüm resmi kayıtlara işlenmesi için birtakım işlemler yapılması gerekmektedir. Bu işlemler genellikle nüfus müdürlüğü aracılığıyla gerçekleştirilir. İsim değişikliği sonrasında; kimlik kartı, pasaport, ehliyet gibi tüm resmi belgelerin, banka hesaplarının, sosyal güvenlik kayıtlarının ve diğer tüm kişisel kayıtların yeni isimle güncellenmesi gerekmektedir.

 

 

 

Bu makale bilgilendirme amaçlı olup, iş elde etme amacı gütmemektedir.

 

Diğer Paylaşımlar

Güncel paylaşımlarımıza bu alandan ulaşabilirsiniz

İCRA TAKİBİ VE ÖDENMEYEN BORÇLAR: SÜREÇ NASIL İŞLER?

İCRA TAKİBİ VE ÖDENMEYEN BORÇLAR: SÜREÇ NASIL İŞLER?

Bu yazımızda, bir borcun ödenmesesi durumunda icra sürecinin nasıl işlediğini, borçlunun karşılaşabileceği adımları ve sahip olduğu hakları ele alacağız.

Daha Fazla

Türk Hukuku’nda Ceza Yargılaması Süreci Güncel Rehber

Türk Hukuku’nda Ceza Yargılaması Süreci Güncel Rehber

Bu makalede, ceza yargılamasının ana evreleri olan soruşturma, kovuşturma ve kanun yolları aşamaları detaylı bir şekilde incelenecektir.

Daha Fazla

ULUSAL ELEKTRONİK TEBLİGAT SİSTEMİ (UETS): HUKUKİ GÜVENLİK VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM EKSENİNDE VATANDAŞLAR İÇİN STRATEJİK BİR ZORUNLULUK

ULUSAL ELEKTRONİK TEBLİGAT SİSTEMİ (UETS): HUKUKİ GÜVENLİK VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM EKSENİNDE VATANDAŞLAR İÇİN STRATEJİK BİR ZORUNLULUK

Geleneksel fiziki tebligatın barındırdığı riskler karşısında, Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS), dijitalleşen dünyada hukuki süreçlere katılım ve güvenlik sağlamanın vazgeçilmez bir aracı haline gelmiştir. Bu makale, UETS'nin vatandaşlar için sunduğu avantajları ve hukuki gerekliliğini inceleyecektir.

Daha Fazla

Asgari Ücretten Fazla Ücret Alan İşçiye Asgari Ücret Zam Oranından Daha Az Zam Yapılabilir mi?

Asgari Ücretten Fazla Ücret Alan İşçiye Asgari Ücret Zam Oranından Daha Az Zam Yapılabilir mi?

Bu makalede, asgari ücretin üzerinde maaş alan işçilere yapılacak zam oranlarının hukuki sınırları, işverenin yönetim hakkı, eşit davranma ilkesi ve Yargıtay'ın güncel içtihatları ışığında detaylı bir şekilde incelenecektir.

Daha Fazla