Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma: Kadın Çalışanların Hakları ve Uygulama
Bu makalede, Türk İş Hukuku çerçevesinde kadın çalışanlara tanınan evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkı, bu hakkın kullanılma şartları ve doğurduğu hukuki sonuçlar açıklanmıştır. Amaç, evlilik sonrası işten ayrılmak isteyen kadın çalışanların kıdem tazminatına nasıl hak kazanabileceklerini, uygulamada dikkat etmeleri gereken hususları ve karşılaşabilecekleri hak kayıplarını önleyici bilgileri açık ve anlaşılır şekilde sunmaktır.
Daha Fazla
İş Yerinde Elden Ödeme Yapılmasının Hukuki Sonuçları
Bu yazıda, elden ödeme uygulamasının taraflar açısından doğurduğu hukuki sonuçlar ayrıntılı olarak değerlendirilecektir.
Daha Fazla
SGK Primlerinin Asgari Ücretten Yatırılması: İşverenin Yükümlülüğü ve İşçinin Hukuki Hakları
Bu makalede, SGK primlerinin eksik bildirilmesinin hukuki sonucu, işçinin hangi yollarla hakkını arayabileceği ve bu durumun iş hukuku yargılamasındaki yeri profesyonel bir bakışla ele alınacaktır.
Daha Fazla
İşe İade Davası: Hukuki Dayanak, Şartlar ve Yargılama Süreci
Bu makalede, işe iade davasının hukuki dayanağı, dava açma şartları, dava süreci, işverenin geçerli ve haklı fesih sebepleri, mahkeme kararlarının nasıl icra edileceği ve itiraz süreçleri detaylı bir şekilde incelenecektir.
Daha Fazla